
事業所種別
高齢者入所
事業所開設年月日
2010年5月1日事業所番号 No.101 宣言日 2024/12/10
グループホームありがとう
確認項目 PR項目
基本事項
法人理念・運営方針
理念 「歩み入る人にやすらぎを 訪れる人にほほえみを 出会えた人にありがとう」 運営方針 家庭的な環境で一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。地域と共に、高齢者が安心して過ごせる支援を行い、心豊かな日々をサポートしています。
法人・事業所からのメッセージ

未経験者でも安心して働ける環境を整えています。先輩スタッフが丁寧にサポートし、無理なく成長できるので、介護の現場が初めてでも心配いりません。少人数制で利用者一人ひとりと向き合いながら、やりがいを実感できます。さらに、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体制も整っており、子育て中の方にも優しい職場です。一緒に、笑顔あふれる寄り添う介護を提供してみませんか?あなたの新しいチャレンジをお待ちしています。
職員の声

管理者や先輩職員が本当に優しく、いつもサポートしてくれるので、職場の雰囲気はとても良いです。私が産休・育休を取った時も、会社全体が子育てに理解を示してくれて本当に助かりました。ワークライフバランスを大切にしてくれる職場なので、子育て中のママでも希望休が取りやすく、勤務時間も柔軟に対応してもらえます。職員一人ひとりに寄り添ってくれる会社で、安心して働ける環境が整っている会社なので、一緒に楽しく働きましょう。
職員数
( R06年 4月 1日現在)
| 職員の数 | うち正規職員の数 | |
|---|---|---|
| 職員数 | 25 人 | 3 人 |
| うち福祉系の有資格者数 | 8 人 | 1 人 |
| (有資格者数の内訳) | ||
| 介護支援専門員 | 2 人 | 0 人 |
| 社会福祉士 | 0 人 | 0 人 |
| 介護福祉士 | 6 人 | 1 人 |
| 精神保健福祉士 | 0 人 | 0 人 |
平均従事年数
離職率
| 離職率 | |
|---|---|
| R05年度 | 4 % |
| R04年度 | 4 % |
| R03年度 | 4 % |
新規入職者(正規職員)の採用実績及び定着状況
| 採用 | うちR06.4.1在籍 | |
|---|---|---|
| R05年度 | 0 人 | 0 人 |
| R04年度 | 0 人 | 0 人 |
| R03年度 | 0 人 | 0 人 |
働きがいと働きやすさが両立する職場づくり
給与体系又は給与表の導入
給与規則に基づき、職種や役職、資格、学歴、経験値に応じて設定。
初任給月額・10年後モデル賃金
・基本給 + 一律手当
※一律手当とは該当職員に一律で支給される手当です。
※有資格者は介護福祉士を想定しています。
| 初任給月額 | 10年後モデル賃金月額 | |
|---|---|---|
| 大学卒(有資格者) | 160,000 円 | 188,000 円 |
| 大学卒(無資格者) | 157,000 円 | 185,000 円 |
| 短大・専門学校・専攻科卒(有資格者) | 155,000 円 | 182,000 円 |
| 短大・専門学校・専攻科卒(無資格者) | 152,000 円 | 180,000 円 |
| 高校卒(有資格者) | 149,000 円 | 177,000 円 |
| 高校卒(無資格者) | 146,000 円 | 174,000 円 |
各種手当(一律手当以外)
賞与月数
退職金制度
年次有給休暇平均取得日数
ボランティア・実習生の受入状況
| R03年度 | R04年度 | R05年度 | |
|---|---|---|---|
| ボランティア受入延人数 | 0 人 | 0 人 | 0 人 |
| 実習生受入延人数 | 0 人 | 0 人 | 0 人 |
更新日:2024/12/02










