
事業所種別
高齢者入所
事業所開設年月日
2025年5月1日事業所番号 No.105 宣言日 2025/11/18
有料老人ホーム和
確認項目 PR項目
基本事項
法人理念・運営方針
会社名でもあるLike That parson‟その人らしく“
利用者は勿論の事、職員もその人らしく人生を楽しんで頂きたいです。
法人・事業所からのメッセージ

この施設のセールスポイントとして、理学療法士が勤務し機能訓練を行っている事と食事が毎食手作りで提供しています。
求める人物像は、向上心がある方です。
何事にも言える事ですが、これでいいと思った瞬間から停滞すると感じるので常に向上心を持って働いて頂きたいです。
令和7年5月に開業したばかりなので、平均従事年数、離職率、新規入職者(正規職員)の採用実績及び定着状況は実績がありません。
職員の声

定員30名の有料老人ホームになります。比較的に人数が少なめなので、利用者様に寄り添える施設にします。
職員数
( R07年 4月 1日現在)
| 職員の数 | うち正規職員の数 | |
|---|---|---|
| 職員数 | 10 人 | 10 人 |
| うち福祉系の有資格者数 | 6 人 | 6 人 |
| (有資格者数の内訳) | ||
| 介護支援専門員 | 人 | 人 |
| 社会福祉士 | 人 | 人 |
| 介護福祉士 | 2 人 | 2 人 |
| 精神保健福祉士 | 人 | 人 |
平均従事年数
0 年 ( R07年 4月 1日現在)
離職率
| 離職率 | |
|---|---|
| R06年度 | 0 % |
| R05年度 | 0 % |
| R04年度 | 0 % |
新規入職者(正規職員)の採用実績及び定着状況
| 採用 | うちR07.4.1在籍 | |
|---|---|---|
| R06年度 | 0 人 | 10 人 |
| R05年度 | 0 人 | 0 人 |
| R04年度 | 0 人 | 0 人 |
働きがいと働きやすさが両立する職場づくり
給与体系又は給与表の導入
キャリアパス表に基づき、職種や役職・資格等に応じ設定。
初任給月額・10年後モデル賃金
・基本給 + 一律手当
※一律手当とは該当職員に一律で支給される手当です。
※有資格者は介護福祉士を想定しています。
| 初任給月額 | 10年後モデル賃金月額 | |
|---|---|---|
| 大学卒(有資格者) | 200,000 円 | 250,000 円 |
| 大学卒(無資格者) | 200,000 円 | 250,000 円 |
| 短大・専門学校・専攻科卒(有資格者) | 200,000 円 | 250,000 円 |
| 短大・専門学校・専攻科卒(無資格者) | 200,000 円 | 250,000 円 |
| 高校卒(有資格者) | 200,000 円 | 250,000 円 |
| 高校卒(無資格者) | 200,000 円 | 250,000 円 |
各種手当(一律手当以外)
通勤手当、時間外手当、夜勤手当
賞与月数
0 月 ( R06年度実績)
退職金制度
あり
年次有給休暇平均取得日数
0 日 ( R06年度実績)
ボランティア・実習生の受入状況
| R04年度 | R05年度 | R06年度 | |
|---|---|---|---|
| ボランティア受入延人数 | 0 人 | 0 人 | 0 人 |
| 実習生受入延人数 | 0 人 | 0 人 | 0 人 |
更新日:2025/11/05










