周南市介護老人保健施設ゆめ風車

周南市医療公社新規採用職員研修　…　病院・老健合同研修です。公社全体の規定や部門紹介など
老健新規採用職員研修　…　老健での実際の業務に必要な内容をお伝えします
新人チェックリストを使用した指導　… 各勤務形態における流れなど順次指導します

なし

なし

R04年度研修	24 回	529 人
（うち外部研修）	9 回	14 人

なし

資格試験の受験や講習において、休日の優先付与

なし

排泄ケアに関する勉強会　…　オムツメーカーのカウンセラーによる勉強会を定期開催
学習療法支援に関する勉強会　…　当施設では認知症ケアのツールとして くもんの学習療法を取り入れています。学習療法を支援するための実践者になる資格を習得します。

各フロア主任による面接を随時実施

介護福祉士の受験や講習において休日の優先付与
介護福祉士資格手当を月6,000円支給

リスクマネージャーの受講料支給、業務や休暇面での配慮

受講料等負担	1 人
資格手当等の支給	1 人

あり

8時間

120日

4週8休制（週40時間勤務）

早出：　7：00～16：15　　日勤：　8：30～17：15　日勤遅出：11：15～20：00
遅出：　12：15～21：00　夜勤：　16：00～9：00
夜勤は3名体制（介護士2名　看護師1名）　月5回程度
非常勤職員は、希望に応じた短時間での勤務調整が可能

有給休暇（時間単位で取得可能）
特別休暇、夏季休暇（6日間）あり
育児休業・子の看護休暇（小学校就学まで）・育児サービス利用の費用助成
介護休業・介護休暇（要介護状態の家族を介護する場合　年5日）・介護サービス利用の費用助成

共済会行事として共済会委員が企画し、　忘年会　日帰り旅行（野球観戦・グルメツアー・買い物ツアー・観劇など）を開催しています。

健康診断(年2回)・予防接種・ストレスチェック（年1回）の実施
ハラスメントの相談窓口を設置し職員に周知している

いきいきサロンでの出前講座・夕涼み会・幼稚園との交流会

	R02年度	R03年度	R04年度
職場見学人数	0 人	0 人	1 人
職場体験人数	0 人	0 人	1 人