特別養護老人ホーム　自由の杜

法人理念「人の為に走れ」
質の高いサービスの提供により、安全・安心のサービスを追求します。
個人の自主性を尊重し、家族の看取りも取り入れた利用者本位のサービスを推進します。
相互理解と説明同意により、納得のサービスを推進します。

時間は自ら作るもの　余裕は与えるもの　各々が意識することにより心にゆとりが生まれ、より良いサービスが提供でき自由の杜の理念でもある「笑顔あふれる暮らし」に繋がると考え運営に努めています。

入職初日より先輩から「今日からTEAM自由の杜の一員だからね」と声を掛けて下さいました。介護経験が無い私に解りやすく丁寧に説明して頂き、同じことを何度も聞き直しても「分からなかったり自信がなかったら聞いて」と笑顔で対応して頂いた先輩方に感謝しています。

（ R04年 4月 1日現在）

俸給表に基づき職種・学歴・資格・これまでの経験に応じ設定し、役付者については、級別標準職務表に基づき設定します。なお法人が規定する資格取得者については一律に手当を支給します。

・基本給 ＋ 一律手当
※一律手当とは該当職員に一律で支給される手当です。
※有資格者は介護福祉士を想定しています。