よりあい処焼野デイサービスセンター

（理念）
私たちは、高齢者の方々が、安心して過ごしていただけるように、皆様方の立場に立って心の通ったケアの提供を目指します。
（基本方針）
より少ない負担
より最適な、介護サービスを提供
お一人お一人の人格の尊重
ご家族様との連携
地域との連携

良いサービスは一生懸命仕事をする職員から生まれるものだと思っています。介護という仕事に真摯に向き合っている職員が働きやすい職場を作っています。不器用でも素直で真っ直ぐな方大歓迎です。

なかなか子宝に恵まれなく、諦めていた頃の再就職時に、体調を整えながら、仕事を続け妊娠に挑戦してみないかと社長に言われました。とても驚き、喜びが大きかったことを覚えています。弊社は産休・育休制度が整っているため、退職することなく無事に妊娠・出産をすることができました。現場には働くママさんがたくさんおり、子供の行事や急な体調不良での休みにも円滑に対応してくれ大変助かっています。女性の社会進出が進んでいる昨今とても働きやすい職場だと思います。
弊社に勤めまず感じることは、笑顔、笑い声が多いということです。職員が一丸となりご利用者様に楽しんで帰って頂くことを目標にしており、ご利用者様も職員も自然に笑顔になり大きな笑い声が響いています。また、仕事での不安や悩みを気軽に相談することができる、上司や同僚に恵まれています。不安や悩みをそのままにしておかず、各々が得ている技術や経験、知識を踏まえてのアドバイスや解決への導きをしてくれるため、介護職を未経験の方でも、足を踏み入れやすい職場ではないかと思います。

（ R04年 4月 1日現在）

就業規則、給与体系に基づき、職種や役職・資格・学歴などに応じて設定しています。また、別途資格手当を支給。

・基本給 ＋ 一律手当
※一律手当とは該当職員に一律で支給される手当です。
※有資格者は介護福祉士を想定しています。